Какое соглашение или договор мы можем заключить?

Здравствуйте, меня зовут. Умар на меня написали заявление. То, что я якобы. С ка же 158 час второй. Ну, следователь вызывал, только опера вызывали, и я. Там дал показания и сказал, как есть я водитель такси, девушка, у меня сумку забыла, я эту сумку отнёс на заправку. И там приехал её муж, сказал, что там нету денег, но ничего не доказано, никто не видел, как оттуда деньги взяли. Илья или другой? Могут ли они обвинить меня за кражу? Или за тайну хищение чужого имущества?

Добрый день! Есть ли регламент по срокам вывоза дверей для шкафа купе, которые были привезены с браком( пришли короче, чем нужно)? Компания будет изготавливать новые двери, вопрос в том, что старые двери лежат до сих пор у нас в коридоре и занимают почти все пространство в ширину. Есть какой-то срок , в течение которого компания должна их забрать? Или они могут забрать их в тот день когда привезут новые двери? Заранее спасибо

Добрый день! Собственник квартиры настойчиво требует рагрузру стройматериалов через вход в жилое помещение, через вестибюль. У нас есть зона паркинга как раз для разрузки. Наотрез отказывается. На какую законодательную базу мы можем опереться?

Вопрос в части защиты от сокращения в связи с тем, что являюсь единственным кормильцем ребенка инвалида. Я, супруга и ребенок прописаны в г. Москва, работаю также в г. Москва. 1. Как подтвердить статус единственного кормильца ребёнка-инвалида? У меня есть опасения, что статус единственного кормильца может быть оспорен, так как моя жена занимается подработкой — работает по вечерам 3 часа в день. Может ли это повлиять на признание меня единственным кормильцем? Если да, то какие условия должны быть соблюдены, чтобы мой статус остался неизменным? Как оформиться супруге на работе? 2. Какой комплект документов необходимо подать работодателю для подтверждения моего статуса? Уточните, какие именно бумаги нужно предоставить в моём случае, и есть ли дополнительные требования? Как правильно подать документы работодателю, чтобы было подтверждение факта их подачи? Я хочу избежать ситуации, когда работодатель отрицает получение документов. Какой порядок действий мне следует соблюсти? 3. Комплект документов, поданный работодателю какой срок имеет? Как часто нужно заново подтверждать информацию? 4. Какие ещё действия я могу предпринять для защиты своих прав в ситуации сокращения? Есть ли дополнительные гарантии или процедуры, которые я должен инициировать, чтобы минимизировать риски сокращения?