Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как в данном случае я смогу изменить свой график работы?
У меня график работы в пятерочке с 13:00 до 22:00 иногда с 14:00до 23:00 я сейчас на 18 недели беременности , что я могу сделать что бы был график другой не 22:00
Возьмите справку из женской консультации о переводе на легкий труд. На основании этой справки и Вашего заявления работодатель обязан поменять график работы.ст. 254 ТК РФ.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Здравствуйте!
В соответствии со ст.93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины.
При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.