8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

По дополнительному зароботку

Здравствуйте. Я с другом учился в направлении IT-технологий. По специальности устроится работать ни кому из нас не удалось и мы решили дать объявление в газете по поводу ремонта компьютеров, сетей и всего в таком направлении. Постоянное время работы оба имеем. Я хотел бы узнать нужно ли нам где нибудь регистрироваться или ещё чего нибудь? Если да. То что нам будет если мы этого не сделаем и займёмся своим не большим делом?

, Рома Шошин,
Евгений Совков
Евгений Совков
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте!

Довольно просто – достаточно открыть ООО или ИП и вперед! Лицензии никакой не надо. Единственный контролирующий орган – Роспотребнадзор.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Сколько дней дополнительного отдыха мне положено?
Здравствуйте. Работаю вахтовым методом в РКС, проживаю в центральной части России. Сколько дней дополнительного отдыха мне положено? Спасибо
, вопрос №4854005, Михаил, г. Москва
Трудовое право
Как предоставляется дополнительный отпуск за работу в зоне с льготным социально-экономическим статусом работающим по срочному трудовому договору
как предоставляется дополнительный отпуск за работу в зоне с льготным социально-экономическим статусом работающим по срочному трудовому договору
, вопрос №4853075, Наталья, г. Москва
Гражданское право
Нужно делать дополнительное соглашение к Договору или к соглашению о замене сторон?
был договор займа.Потом сделали соглашение о замене стороны,хотим внести изменения в соглашение по уплате роцентов .Нужно делать дополнительное соглашение к Договору или к соглашению о замене сторон?
, вопрос №4851258, Инна, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
На этом основании (хотя бы до окончания проверки полиции) руководство имеет право отказать в выплате дополнительной компенсации?
Кратко о проблеме: Сотрудники были сокращены и получили все причетающиеся им выплаты в день увольнения включая компесацию в размере оклада, часть работников через полтора месяца пришла с заявлением на выплату дополнительной компенсации , но руководству известно (а работники этого и не скрывают) что они все это время работали в разных организациях (без официального трудоустройства)и получали доход не официально, при этом они стоят на учете в службе занятости. Руководство располагает сведениями кто и где работа, и собирается подавать по этому поводу на этих сотрудников заявление в полицию . На этом основании (хотя бы до окончания проверки полиции) руководство имеет право отказать в выплате дополнительной компенсации?
, вопрос №4851254, Клиент, г. Новосибирск
Предпринимательское право
По каким ОКВЭДам я могу работать в сфере дополнительного образования с выдачей сертификата либо свидетельства
Добрый день. По каким ОКВЭДам я могу работать в сфере дополнительного образования с выдачей сертификата либо свидетельства
, вопрос №4850660, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 20.11.2012