Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Перевод сотрудника с постоянного места на декретное
Добрый день! Работаю на постоянном месте, предложили перевестись с повышением на декретное! отдел кадров говорит только через увольнение, но тогда за мной не останется постоянного места, по истечении декрета сотрудницы, если ли в трудовом кодексе статья , что я могу оформить перевод с сохранением постоянного места? и если мне оформят перевод , то в трудовой у меня не будет записи?
, мария, г. Челябинск
Татьяна Пегова
Здравствуйте!
отдел кадров говорит только через увольнение, но тогда за мной не останется постоянного места, по истечении декрета сотрудницы, если ли в трудовом кодексе статья, что я могу оформить перевод с сохранением постоянного места? и если мне оформят перевод, то в трудовой у меня не будет записи?
В Трудовом кодексе есть такая статья — Временный перевод на другую работу. В этом случае вы и место не потеряете к моменту выхода на работу сотрудника и получите повышение.
Ст. 72.2. ТКРФ
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
Дальнейшие консультации возможны в чате на платной основе.
Похожие вопросы
Здравствуйте, при переводе на лёгкий труд по беременности в заявление Я указала снижение рабочего времени с
Здравствуйте, при переводе на лёгкий труд по беременности в заявление Я указала снижение рабочего времени с сохранение ЗП согласно ст254тк РФ, но в доп соглашении которое я подписывала, ничего про оплату не было, только о новом графике, руководство на это ответило что там и не должно быть, что оплата не меняется. В основном договоре прописана сдельно премиальная оплата труда, то есть сколько заработала, столько получила. Ст.254 гарантирует снижение норм выработки с сохранением средней ЗП, напомню что в заявлении это прописала, но в договоре об этом не слова. На мои вопросы руководитель ответила что "да будет оплата средняя", Но я им не верю, потому что даже этот договор они мне дали с неохотой, и до этого не хотели ничего мне менять и говорили что бы я выходила на старое место(там тяжёлая работа). Вопрос действительно ли достаточно того что я указала сохранение зп в заявлении, но не прописано в доп соглашении? Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, если они не заплатят основываясь на то что в заявлении у меня все таки было указано что бы оставили средний заработок?
Здравствуйте я ип оформляла декретные деньги вносила в декабре 7809 по троховому но забыла внести 12 к иза 12 ти копеек мне отказали декретные могули я дороботать как коректировку
Здравствуйте я ип оформляла декретные деньги вносила в декабре 7809 по троховому но забыла внести 12 к иза 12 ти копеек мне отказали декретные могули я дороботать как коректировку
В каком месте должно вестись производство по наследственному делу?
Добрый день. На момент смерти в 2019 году наследодатель имел постоянную прописку в ДНР и временную регистрацию в Новороссийске.
В каком месте должно вестись производство по наследственному делу?
Через год же эта прописка не действительна и тогда где я буду получать военный билет в военкоме города D или в военкомате города A где есть постоянная прописка
Здравствуйте. Подскажите, постоянная прописка в городе A, и сделал временную регистрацию в марте на 4 месяца в городе D и встал на учет в военком. В апреле забрали в армию по временной прописке из города D. Через год же эта прописка не действительна и тогда где я буду получать военный билет в военкоме города D или в военкомате города A где есть постоянная прописка
Здравствуйте, перевели в другой отдел.Но числюсь в своем.Как объяснили перевели, то что сотрудник уволился, а
Здравствуйте,перевели в другой отдел.Но числюсь в своем.Как объяснили перевели,то что сотрудник уволился,а прием приостановлен в связи с объединением с другим предприятием.Приказа на перевод не было.