Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что сделать, если работодатель уволил и не выплатил расчет?
Работал не официально,работодатель взял просто и выгнал без расчета,подскажите что можно сделать?как поступить?
, Владимир Никифоров, г. Екатеринбург
Юрий Денисов
Только признать факт трудовых отношений через суд. Для этого понадобятся свидетели, любые документы и т.д. в зависимости от ситуации.
Олег Васев
рейтинг 7.1
Здравствуйте. В этом случае можно обратиться в инспекцию по труду, в суд. В суде надо будет доказывать факт трудовых отношений конечно же. Но надо учитывать, что там сроки для обращения в суд. В силу ст. 392 ТК РФ
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Не оформление по ТД — это нарушение трудового законодательства, административная ответственность.
Александр Шнейдер
Добрый вечер, Владимир.
Вам необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на работодателя