Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правильно ли мне назначен день выхода на работу?
Перенос праздничных дней в отпуске. Отпуск оформлен с 15.
02.2020 г. продолжительностью 14 дней. В период отпуска попадает праздничный день - 23 февраля. Как рассчитывается длительность отпуска и в какой день выходить на работу. Отдел кадров оформил отпуск с 15 по 29 февраля включительно. Т.е. перенесли праздничный день на 29 февраля - субботу, которая является по моему графику выходным днём (пятидневка). На работу выходить в понедельник - 2 марта. В результате у меня теряется 1 выходной день. Правильно ли мне назначен день выхода на работу?
Добрый день Юрий!
Согласно ст. 120 Трудового кодекса РФ:
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Поскольку закон не делает исключения для выходных дней, то выходные наряду с рабочими днями, включаются в число календарных дней отпуска (у Вас с учетом изложенного 14-й день отпуска приходится на субботу — 29 февраля 2020 года).