Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Допустят ли в данной ситуации до ОГЭ и каковы последствия?
Что если в 3 четверти, по русскому выйдет 2. Допустят до огэ? (желательно краткий ответ)
По русскому у меня в четвертях 3,3,2
, Дмитрий, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Важно, чтобы годовая оценка была хотя бы тройка.
К ГИА допускаются обучающиеся, не имеющие академической задолженности, в полном объеме выполнившие учебный план или индивидуальный учебный план (имеющие годовые отметки по всем учебным предметам учебного плана за IX класс не ниже удовлетворительных), а также имеющие результат «зачет» за итоговое собеседование по русскому языку
Основание:
Приказ Минпросвещения России N 189, Рособрнадзора N 1513 от 07.11.2018 «Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования» (п. 11).
С уважением,
Похожие вопросы
Какая предусмотрена ответственность и что делать в данной ситуации?
Занял 130 тыс под расписку(не нотариально заверенную) и видеофиксацию на 2 месяца, деньги вернуть не смог, человек собирается идти писать заявление в полицию. Какая предусмотрена ответственность и что делать в данной ситуации?
Подскажите, куда обращаться по данной ситуации?
Человек, более чем за месяц начал собирать документы на подтверждение инвалидности (1 группа), все документы были поданы, звонок о подтверждении продления не поступал, в бесплатных лекарствах было отказано, пенсия пришла на порядок меньше. При звонке в Москву куда поступают все сведения до распределения по регионам кому-да, кому-нет документы видят, но говорят, что они "зависли", попросите переотправить врача, или пишите оф. заявление, хоть на сайте, хоть Почтой России. Глупо просить инвалида бегать по врачам и просить врача переотправить документы, которые зависли по техническим причинам данной организации. Подскажите, куда обращаться по данной ситуации? Точнее, куда писать жалобу?
Имеет ли право работодатель не увольнять из-за идущей проверки в данной ситуации?
Добрый день! Написала заявление на увольнение по собственному желанию, руководитель сказал, что не регистрирует заявление, в какой программе зарегистрировать можно тоже не сказал, спустя несколько дней самостоятельно нашла программу для регистрации заявлений, на данный момент руководитель отказывается согласовывать заявление ссылается на то, что в отношении меня идет служебная проверка, хотя нахожусь на больничном и с актом проверки не была ознакомлена, так же заявление было написано до проведения служебной проверки, но не зарегистрировано в программе. Имеет ли право работодатель не увольнять из-за идущей проверки в данной ситуации?