Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я рассчитывать на оплату простоя, если работала не в полном объеме?
Я не оформлена (часть зарплаты на карту переводится). Но в январе был простой: работала и по 3 часа, по 5. Рабочий день 12 часов.
Могу ли я рассчитывать на оплату простоя.
Работаю в кондитерской. Должность кондитер-фигурант. Зарплата оклад (несдельная).
С уважением, Мария.
Без официального оформления Вы не можете претендовать на соблюдением Ваших трудовых прав работодателем.
Оплата простоя в данном случае лишь на его усмотрение. Однако согласно Трудовому законодательству работодатель обязан оформить заключить трудовой договор с любым, кого он допустил к работе, и соответственно, соблюдать трудовые права.
Простой бывает по вине работодателя или по независящим от сторон причинам, оплата может составлять 2/3 от заработной платы либо 2/3 от оклада.