Положено ли мне выплатить 13 зарплату за 2019 год?

Здравствуйте.

«13я зарплата» это, вероятно, премия. 

Ст. 135 ТК РФ:

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Т.е. необходимо смотреть положение о премировании, утверждённое в организации: каков порядок, сроки начисления и выплаты премии.