Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Нужно ли заявление от беременной сотрудницы о переводе ее на легкий труд при наличии справки?
Добрый день! Я беременна. Мой врач выписал мне справку о переводе на лёгкий труд. Читала что к справке нужно ещё заявление от меня о переводе на лёгкий труд. На работе говорят справки достаточно, но при этом не торопятся переводить. Нужно ли это заявление в обязательном порядке? Может ли работодатель оттягивает мой перевод на лёгкий труд из-за того что нет заявления от меня, а только справка от врача?
, Екатерина, г. Москва
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Екатерина.
Заявление нужно (ст. 254 ТК РФ):
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Может ли работодатель оттягивает мой перевод на лёгкий труд из-за того что нет заявления от меня, а только справка от врача?Екатерина
может.