Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Получаем заработную плату % от выручки, должны ли нам считать часы при посменном графике работы?

Здравствуйте! Получаем заработную плату % от выручки,должны ли нам считать часы при посменном графике работы?

14 марта 2020, 09:32, Любовь, г. Москва

Анатолий Виткевич

Юрист, г. Тамбов

Здравствуйте, Любовь!

Учет фактически отработанного времени производится не только для расчета заработной платы. Это обязанность Работодателя, установленная ст.91 Трудового Кодекса РФ

В Трудовом Кодексе есть такое понятие, как нормальная продолжительность рабочего времени, которая не может превышать 40 часов в неделю. У некоторых категорий работников (несовершеннолетние, инвалиды и т.д) она может быть иная.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти. (ст 91 ТК РФ)

Работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени допускается только с согласия работника и оплачивается в повышенном размере

15 марта 2020, 11:22

Похожие вопросы

Защита прав работников

Добрый день, помогите составить жалобу о неверно выплаченной заработной плате

16 февраля, 09:45, вопрос №4859801, Кристина, г. Чебоксары

0 ответов

Трудовое право

Могу ли я нарушить договор и не выйти на работу в связи с невыплатой заработной платы?

Здравствуйте, подскажите у меня заключен договор по оказанию услуг грузоперевозки. Могу ли я нарушить договор и не выйти на работу в связи с невыплатой заработной платы? Со слов организации с которой я закончила договор они говорят что налажат на меня по договору штрафные санкции.

15 февраля, 19:14, вопрос №4859310, ОЛЬГА, г. Нижний Новгород

-1 ответов

Предпринимательское право

Какую минимальную заработную плату я могу себе выплачивать, какой размер и виды страховых взносов мне необходимо уплачивать

Здравствуйте! Такой вопрос. Я в Санкт-Петербурге. Хочу узнать, если я открою ООО с единственным участником (он же гендир). Какую минимальную заработную плату я могу себе выплачивать, какой размер и виды страховых взносов мне необходимо уплачивать. Спасибо!

15 февраля, 11:53, вопрос №4858921, Степан Адаев, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Защита прав работников

Должен ли мне оплачивать эти дни работодатель?

Я должен был выйти с отпуска.Но работодатель,сказал сидеть дома,из за отсутствия работы.Должен ли мне оплачивать эти дни работодатель?Заранее спасибо

15 февраля, 09:20, вопрос №4858794, Виктор, г. Ковдор

-1 ответов

Семейное право

У меня на работу отправлен исполнительный лист по алиментам, об удержании 25%, а так же исполнительный лист по кредитному долгу 50%, бухгалтер удержала более 50% от заработной платы, это законно?

14 февраля, 13:04, вопрос №4858117, Владислав, г. Москва

1 ответ