Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как правильно закрывать больничные из двух учреждений?

После одной операции в феврале (больничный стационара закрыт) нахожусь на больничном в поликлинике по 25 марта (продолжение больничного). Он еще не закрыт. 18 марта ложусь на др.плановую операцию в другой стационар. Как быть с больничными (в поликлинике не смогли ответить)

15 марта 2020, 21:59, Вика, г. Калининград

больничный

Инга Иванова

Юрист, г. Краснодар

Добрый день, Вика!

Законом не запрещено оформлять сразу 2 больничных листа. Проблемы могут возникнуть в случае, если вы не сможете после операции явиться для закрытия текущего больничного 25 марта. Если так получится, то предупредите своего доктора о неявке заранее и когда придете закрывать этот больничный возьмите новый больничный, чтобы подтвердить уважительные причины неявки.

Они вероятно будут за разные периоды. После их закрытия предоставьте работодателю все листы. За те дни, по которым будут пересекаться 2 больничных вам будет оплачен больничный в однократном размере.

16 марта 2020, 04:45

Похожие вопросы

Трудовое право

Допустим, у сотрудника отпуск с 01.03.2026, но он ушел на больничный с 20.02.2026 и вышел из больничного 28.02.2026

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по поводу больничного и отпуска. Допустим,у сотрудника отпуск с 01.03.2026, но он ушел на больничный с 20.02.2026 и вышел из больничного 28.02.2026. Может ли сотрудник уйти в отпуск по плану или обязательно пробел между больничным и отпуском должен составлять 3 дня? (В интернете гдето видела пункт про 3 дня) Подскажите пожалуйста, где правда

15 февраля, 01:32, вопрос №4858599, Анна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Как должны действовать сотрудники?

Учреждение находится в аварийном состоянии.(опасность обрушения) В связи с этим из него были переведены сотрудники в другое (имеющее другое название) структурное подразделение, но одного работадателя. Прошло 2.5 года, аварийное учреждение не закрывают и не ремонтируют. Теперь сотрудников просят написать заявление на перевод в учреждение, куда они были переведены временно.Эти два учреждения находятся в одной местности. Ремонту не подлежит, признано экспертизой. Правомерно ли требовать от сотрудников перевод, если они устраивались на работу в своë и оно не ликвидировано? Как должны действовать сотрудники?

14 февраля, 19:14, вопрос №4858439, Галина, г. Москва

1 ответ

Административное право

Здравствуйте подскажите пожалуйста как можно зделать правильно штоб не онулировали за два правонарушение за три года?

14 февраля, 16:30, вопрос №4858259, Клиент, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Медицинское право

Я не взяла больничный лист в 30 недель беременности, сейчас у меня 33 недели беременности могу ли я ещё получить больничный лист?

Здравствуйте. Я не взяла больничный лист в 30 недель беременности,сейчас у меня 33 недели беременности могу ли я ещё получить больничный лист?

14 февраля, 14:57, вопрос №4858195, Алёна, г. Вологда

1 ответ

Медицинское право

Считается такой больничный непререрввным?

Здравствуйте! Предстоит длительнле лечение. Хочу оформиьб инвалидность. Будет ли правильно закрыватб больничный на неделю и вновь открывать его на слеждующий день. Считается такой больничный непререрввным? Спасибо!

14 февраля, 06:09, вопрос №4857763, Ирина, г. Рязань

1 ответ