Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
С какой даты меня официально должны сократить?
Здравствуйте, я получила уведомление о сокращении, последний рабочий день в договоре прописан 31.03 а подписала я его 3.02,когда меня должны сократить 31.03 или 3.04?
Если исходить из смысла ст.180 ТК РФ, то работодатель нарушил срок уведомления Вас о сокращении. Так что должны сократить 3.04. Но могут и раньше, если Вы дадите письменное согласие.
Добрый день, Евгения!
Пунктом 2 ч. 1 ст. 77 и ст. 79 ТК РФ предусмотрено одно из оснований прекращения трудового договора — истечение его срока. Прекращение трудового договора по такому основанию возможно только в том случае, если договор заключен на определенный срок (п. 2 ч. 1 ст. 58 ТК РФ).
Срочный трудовой договор прекращается согласно п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по истечении указанного в нем срока.
В Вашем случае срок действия трудового договора истекает 31.03.
Работодатель в соответствии с ч. 1 ст. 79 ТК РФ направил Вам уведомление о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия, так как работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.