Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Получил зарплату намного меньше чем указанно в расчетке
Здравствуйте! Получил зарплату на много меньше чем указанно в расчетке. Правомерно ли это? За что лишили тоже не проинформировали.
Добрый день!
В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ:
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Таким образом, заработная плата должна быть выплачена в размере не ниже, чем указано в трудовом договоре и приказе о приеме на работу. Необходимо отметить, что сумма, указанная в трудовом договоре при перечислении работнику уменьшается на подоходный налог (13%).