8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как в нашем случае проверить правомерность раздела наследства?

Здравствуйте.У меня вопрос по наследству.Дело в том что у меня умер сын,а спустя некоторое время его супруга.Имущество поделили на двух человек,меня и сестру жены моего сына.поделили следующим образом:мне досталась 1/4 часть,а сестре жены моего сына 3/4 части.По-моему мнению, имущество должны были разделить пополам.Проконсультируйте,пожалуйста.

, Анатолий, г. Оренбург
Альфир Валиев
Альфир Валиев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Анатолий!

В гражданском законодательстве есть понятие  наследственной трансмиссии -  если умерший наследник не успел надлежащим образом вступить в наследственные права, то к наследованию призываются наследники этого умершего.

Так как Ваша сноха не  вступила в наследство в связи со смертью, то право наследования имущества Вашего сына перешло к сестре Вашей снохи как наследнику первой очереди. 

Предполагаю, что человек в возрасте, пенсионер. Указанные категории наследников имеют право на обязательную долю в наследстве, если они не наследуют по завещанию. По закону обязательная доля должна быть не меньше половины той доли, которую наследники получили бы по закону, если бы не было завещания. Получается, что из наследства сестры Вашей снохи Вам была выделена обязательная доля в размере одной второй от половины имущества, то есть одна четвертая. 

Если у Вас  дополнительные  вопросы или  Вы желаете получить  помощь в составлении документов,  то обращайтесь в чат.

Всего Вам доброго.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
Пропустили 6 ти месячный срок подачи заявления втб пенсионный о выплате пенсионных накоплений умершего
.Пропустили 6 ти месячный срок подачи заявления втб пенсионный о выплате пенсионных накоплений умершего родственника.Пропустили потому,что не знали о их существовании, втб пенсионный фонд нас не уведомил.И вообще думали ,что надо определится с правоприемственностью, вступить в наследство, а уж потом претендовать на пенсионные выплаты умершего брата.Жены и детей у него не было, родители наши давно умерли, других родственников ближе меня у него не было.Узнали случайно когда зашли в пенсионный фонд, когда стал правоприемником .Там сказали что свои пенсионные накопления он отчислял в втб пенсионный фонд.Позвонив туда мы узнали о пропуске 6 месячного срока подачи заявления и без суда нам их не дадут ,хотя они там и есть и ни кем не востребованы. СКАЖИТЕ какие доводы будут убедительны для суда в нашем случае и какие документы кроме заявления надо предоставить в суд.
, вопрос №4357944, Андрей Михайлович, г. Москва
Жилищное право
Здравствуйте, такая ситуация: развелись с мужем год назад, сейчас он подал на раздел имущества, а то есть
Здравствуйте,такая ситуация:развелись с мужем год назад,сейчас он подал на раздел имущества,а то есть квартиры,я так же подала встречный иск на раздел совместно нажитой машины.на первом суде он заявляет что машина находится у него в пользовании.проходит второй суд и он ничего не говорит про машину.После суда я узнала от новой владелицы нашей машины о том что она была продана за несколько дней до первого суда.что теперь делать?могут ли анулировать сделку?потому что даже если он предоставит документ купли продажи то скорее всего это будет специально заниженная стоимость машины.
, вопрос №4357879, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Прав ли работодатель в данном случае или нет?
Добрый вечер. Обычно беру свой отпуск стандартный 28 календарных дней летом и дополнительный отпуск 12 дней осенью. В этом году месяц назад сотрудники и я в том числе писали свои пожелания об отпуске на следующий календарный год. Я как обычно запланировал его на лето, в 28 календарных дней. Сегодня работодатель , отдел кадров мне принесли график отпусков с просьбой его подписать. Но в нем, не учтены мои первоначальные пожелания, а именной 28 дней. Вместо этого работодатель в графике отпусков указал 3 недели. Работодатель говорит, что мы как работники не должны уходить в отпуск в одно время и наши отпуска не должны пересекаться. Я пока взял паузу и не хочу подписывать график отпусков. Прав ли работодатель в данном случае или нет? Как мне дальше поступать? Спасибо.
, вопрос №4357665, Cтанислав, г. Краснодар
Защита прав работников
Какова правомерность данного действия работадателя?
Здравствуйте, при оформлении пособия по уходу за ребенком до достижения 1.5 лет на официально работающего отца ребенка работадатель просит писать заявление на увольнение официально работающей матери ребенка. Какова правомерность данного действия работадателя?
, вопрос №4357270, Рамиль Фасахов, г. Москва
Семейное право
Раздел машины в кредите
Развод и раздел имущества. Раздел машины в кредите
, вопрос №4357153, Елена, пгт. Каменск
Дата обновления страницы 17.03.2020