Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заявление о приостановке работы в связи с невыплатой отпускных
Здравстуйте! Подскажите пожалуйста, могу ли я написать заявление работодателю о приостановке работы в связи с частичной невыплаты отпускных? Или это возможно только при задержке именно зарплаты?
, Максим, г. Москва
Анна Кардакова
Уважаемый Максим! ТК РФ, однозначного ответа не содержи, судебная практика дифференцированного, в зависимости от региона, одни суды считают, что применить невыход на работу работник может только при невыплате зарплаты — преимущественная позиция, но есть и прецеденты при иных выплатах, имеющих компенсационный характер (отпускные, больничный). Лично я полагаю, что в случае несвоевременной выплаты (части) отпускных должна быть применена специальная норма ст. 124 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ, то есть к сожалению, у Вас нет такого права.