Здравствуйте, такая ситуация : я работаю в магазине, находилась в декрете, работали разные люди. Ревизия не проводилась более 4 лет. Теперь проводится ревизия и большая недостача. Как я могу доказать, что это не мой минус.
Доброго времени суток! Перед уходом в декрет должны были провести ревизию, соответственно если так было и на тот момент не было установлено что была недостача, то претензий к Вам не должно быть. При возвращении Вас на работу должны также были провести ревизию, выявленные недостачи Вас не касаются, поскольку ответственные люди были в Ваше отсутствие.
Здравствуйте, Наталья!
При возвращении на работу после декретного отпуска должна была проводиться ревизия или, в крайнем случае, Вы сами должны были проверить имущество, которое принимаете и за которое отвечаете и при выявлении недостач — сообщить об этом сразу же работодателю. Если Вы этого не делали, значит и недостач не было.
В такой ситуации, позиция руководства действительно может быть такова, что выявленные недостачи связывают с Вашей работой, поскольку именно в Ваших интересах было проверить всё, когда приступали к работе.
Вам в данной ситуации следует ссылаться именно на то, что нет доказательств именно Вашей Вины, поскольку ревизия не проводилась и при работе других сотрудниках, в связи с чем возложение ответственности лишь на Вас необоснованно.
Если у вас остались вопросы, требуется персональная, более подробная консультация с разъяснением норм действующего
законодательства и судебной практики или составление документов по вашему вопросу — пишите мне в чат. Всего доброго!
