Порядок начисления и учета северной надбавки
Добрый вечер! В период с 1.04.2006г. по 1.04.2009 года работал в ХМАО г. Радужный вахтовым методом. Данный регион приравнен к районам крайнего Севера. Я 1.08.1986 г.р. Работал в данном регионе до достижения 30 лет. При увольнении 1.04.2009 г мной была получена справка с предприятия о том, что мне начислялась северная надбавка в размере 30% , на следующую наработано 5 дней. Компенсация неиспользованного отпуска 50 дней. Далее в период с 05.2009 г по 03.2020 г. работал в Южных регионах. 23.03.2020 года устраиваясь на работу в г. Красноярск при приёме на работы, данная справка в учет принята не была. А был произведён расчёт из пояснений кадровой службы на основании записей трудовой книжки (стаж вахтовый 3 года, северная надбавка 10 %-стаж северный 1,5 года, до следущего значения 20% необходимо 0,5 года). Хотел бы узнать обоснованно ли такой расчет ( без рассмотрения справки). При работе в ХМАО было какое то льготное начисление северных надбавок. Распространяют ли они своё действие на Красноярск.
Заранее благодарю за помощь!
- Справка по северной надбавке.jpg
Спасибо за ответ, но я не проживал, а работал вахтовым методом. Бывало оставался на работе на 2 месяца. ПРоживал фактически на Юге
Согласно статье 302 ТК РФ:
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:
устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
в районах Крайнего Севера, — 24 календарных дня;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.