Чем отличается оплата по производственной травме от оплаты обычного больничного?
я сломала копчик по дороге в школу 1 месяц на больничном. это производственная травма? имеет это какое значени?
, надежда, г. Кыштым
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Надежда, добрый день!
Нет, это не производственная травма. Производственная травма была бы, если, к примеру вы работаете на заводе, и в ходе осуществления трудовой функции вы упали со стремянки, к примеру, и сломали копчик. То есть для признания травмы производственной необходимо, что бы это травма возникла в результате осуществления вами трудовой функции.
Надеюсь, мой ответ помог вам. Буду благодарна, если оцените его.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, должны ли мне оплатить праздничные дни если я ушёл на больничный с 10 января по 3 февраля и как оплатится больничный?
Здравствуйте, должны ли мне оплатить праздничные дни если я ушёл на больничный с 10 января по 3 февраля и как оплатится больничный?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
02 я была уволена и проработала в компании всего 2 месяца, и какая будет сумма больничного?
Здравствуйте,09.12 устроилась на работу ,16.01 ушла на длинный больничный по болезни,до 5.02,его мне оплатили. 05.02 я начала проходить лечение в дневном стационаре больницы,где мне открыли больничный с 05.02 по 20.02 ,сегодня врач сказала,что возможно больничный будут продлевать до 6.03.16.02 было мое увольнение по собственному желанию ,но я нахожусь на больничном из за лечения в дневном стационаре.Скажите пожалуйста,оплатят ли мне больничный с 05.02 до 06.03 с учётом того что 16.02 я была уволена и проработала в компании всего 2 месяца,и какая будет сумма больничного ?Спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работник получил травму на работе, но не сообщил об этом руководителю и отработав еще пару дней обратился в травмпункт сказав что травма бытовая
Здравствуйте. Работник получил травму на работе, но не сообщил об этом руководителю и отработав еще пару дней обратился в травмпункт сказав что травма бытовая. Через три месяца нахождения на больничном, работник решил переквалифицировать травму в производственную.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А другой отработанный день подлежит оплате?
Здравствуйте. Педагоги школы плохо себя чувствуют и при этом не хотят брать больничный на несколько дней. При этом они ограничиваются днём без сохранения заработной платы. Но по расписанию в этот день у них назначено проведение занятий. Работодатель просит педагогов отработать этот день (без сохранения заработной платы) в другой день. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации? Нет ли ни каких нарушений? Получается, что день без сохранения заработной платы оплате работнику не подлежит? А другой отработанный день подлежит оплате? Спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Получил травму: разрыв пкс правого коленного сустава, 20 января была проведена пластика пкс путем аутотрансплантанта
получил травму: разрыв пкс правого коленного сустава, 20 января была проведена пластика пкс путем аутотрансплантанта. Сейчас нахожусь в отпуске по болезни. Какие действия мне нужно предпринять, чтобы с большой вероятностью получить категорию В и комиссоваться с 1 курса военного училища(являюсь курсантом)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.