Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Насколько правомерны действия работодателя в этом случае?

Добрый день! Дело в том, что я работаю в частной художественной школе, несмотря на карантин, мы продолжаем работать в том же режиме, но, помимо этого, работодатель заставляет сотрудников снимать видео-уроки для тех детей, которые не посещают занятия. Видео-уроки заставляют снимать в свободное время и никак это не оплачивают, объясняя это тем, что это наша "основная работа" и "обязанность", "приказ свыше", съёмка одного такого урока длится от 2 до четырёх часов. Насколько правомерны действия работодателя? И ещё хотелось бы услышать о правомерности подобной съёмки, ведь видео выкладывают в интернет, а разрешение на использование своего лица в данных видео я не давала. Спасибо.

Показать полностью

25 марта 2020, 04:39, Ольга, г. Москва

видео интернет

Джамиля Салахова

Юрист, г. Москва

Добрый день,

согласно ст. 152.1 ГК РФ обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина допускается только с согласия гражданина. Поэтому Ваше разрешение необходимо.

Что касается съемок в свободное время, то нужно уточнить как в Вашем трудовом договоре определяется время работы и как оно ограничивается.

26 марта 2020, 21:32

Похожие вопросы

Гражданское право

И какие действия, чтобы это осуществить?

Взяла потребитель займ на обучение. Могу ли я расторгнуть договор в банке? Если прошло после подписания 2месяца . И какие действия, чтобы это осуществить?

16 сентября, 20:42, вопрос №4685958, Анастасия, г. Звенигород

2 ответа

Нотариат

Насколько правомерно передать имущество по доверенности заверенную Российским консульством в Молдове от украинского владельца во владени?

Насколько правомерно передать имущество по доверенности заверенную Российским консульством в Молдове от украинского владельца во владени е лицу с российски м паспортом на новых территориях России в Херсонской области? Спасибо

16 сентября, 13:06, вопрос №4685502, Ol, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Аппарат компьютерной томографии находится в другом кабинете

Здравствуйте.Работаю рентгенолаборантом экстренной службы в рентген кабинете.Работодатель заставляет работать в мое дежурство еще и в кабинете компьютерной томографии с введением внутривенного контраста. Аппарат компьютерной томографии находится в другом кабинете. Насколько правомерны действия работодателя. Оплачивать дополнительно работодатель не хочет говорит что по проф стандартам я должна это делать.

16 сентября, 08:47, вопрос №4685164, Светлана Габдулганеева, г. Пермь

11 ответов

Защита прав работников

Подскажите, что в этом случае делать?

Добрый день. Подскажите, правильно ли поступает работадатель, если заставляет отрабатывать две недели при увольнении на испытательном сроке? Работаю в детском саду, трудоустроена 28 августа. Отработала 2 недели, поняла, что хочу уволиться. В трудовом договоре прописано, что испытательный срок 3 месяца. При увольнении сказали, что в эти 3 месяца заведующая может уволить меня, если будут недочеты по работе, но я обязана отработать 2 недели. Я просмотрела трудовой кодекс, в котором говориться об увольнении на испытательном сроке. Подскажите, что в этом случае делать?

16 сентября, 08:06, вопрос №4685061, Юлия, г. Иркутск

2 ответа