8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Будет ли продлён очередной отпуск в связи с нерабочей неделей?

Здравствуйте. Нахожусь в очередном отпуске до 10 апреля. Будет ли он продлён в связи с не рабочей неделей?

, Светлана, г. Самара
Екатерина Зинчук
Екатерина Зинчук
Юрист, г. Энгельс

Светлана, добрый день!  Согласно статье 6 Гражданского кодекса РФ отношения прямо не урегулированные законодательством или соглашением сторон и отсутствует применимый к ним обычай, применяется гражданское законодательство, регулирующее сходные отношения (аналогия закона). Следовательно при исполнении Указа президента об объявлении в России нерабочих дней, вопрос об отпусках должен быть решен в соответствии со статьей 120 ТК РФ. В соответствии с которой  нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Соответственно отпуск должен быть продлен на количество дней приходящихся на нерабочие дни.

1
0
1
0

Светлана, добрый день! 

Согласно разъяснений Министерства труда РФ если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включаются, и отпуск на эти дни не продлевается, объяснили в министерстве.
В связи с указанными разъяснениями считаю необходимым донести до вас данную информацию. При подготовке ответа ранее, исходила из общих норм права, так как прямого регулирования данного вопроса в законодательстве не прописано. В настоящее время с учетом разъяснений Министерства труда ответ на указанный вопрос однозначен. 

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Самара
Спасибо, все понятно
Альфир Валиев
Альфир Валиев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Светлана!

В соответствии со  ст. 120 ТК РФ в число календарных дней отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

Президентом РФ Путиным В подписал указ № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», которые становятся выходными, но не праздничными. Поэтому выходные дни включаются в число календарных дней отпуска.

Если у Вас  дополнительные  вопросы или  Вы желаете получить  помощь в составлении документов,  то обращайтесь в чат.

Всего Вам доброго.

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Самара
Спасибо
Дата обновления страницы 27.03.2020