Имеют ли право заставить работать сотрудников из офиса, если компания занимается питьевой водой?

Здравствуйте, Ирина.
Имеют ли право заставить работать сотрудников из офиса(не завод) если компания занимается питьевой водой? Согласно Указу Президента от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 30 марта по 3 апреля объявлены нерабочими днями,
Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Если ваша организация не относится ни к одной из вышеперечисленных, то она не должна продолжать работу в указанный период, а сотрудники должны оставаться дома, но за ними сохраняется заработная плата.
Указ Президента является обязательным для всех субъектов.
Исходя из указанных норм следует, что указ распространяет свое действие на организацию в целом. Если ваша организация подпадает под одну из вышеуказанных, то для нее неделя с 30 марта по 3 апреля не является выходной. В таком случае, у организации нет оснований объявлять выходной неделей отдельным сотрудникам.
 Желаю вам удачи.