Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я не идти в отпуск без согласования и написать отказ?
Здравствуйте) отправили в отпуск без согласования и заявления. График есть апрель две недели, но даты я не указывала. Заранее, как полагается, за две недели не предупредили, мотивируя тем, что кадры была на больничном. Отправили с первого апреля, планировала с 20. Могу ли я не идти в отпуск и написать отказ, как правильно поступить
, ирина, Симферополь
Инга Иванова
Добрый день, Ирина!
Согласно положениям статьи 124 Трудового кодекса
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Просите написать на вашем заявлении, что работодатель дает отказ. После этого сможете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение ваших прав.