Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель предложил на время карантина написать заявление в счёт отпуска либо за свой счёт
Здравствуйте, работодатель предложил на время карантина написать заявление либо за счёт отпуска, либо за свой счёт. За свой счёт оплачиваться не будет. Законно ли это?
, Иван, г. Москва
Адам Юнусов
Добрый день!
Незаконно, так как указом президента РФ установлено с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Здравствуйте Иван.
Согласно пункту 1 Указа президента РФ «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 30 марта по 3 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Исключение составляют только работники: а) непрерывно действующих организаций; б) медицинских и аптечных организаций; в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Особые условия по численности работников определены для государственных, муниципальных служащих и работников СМИ.
В случае, если Ваша организация не относится к вышеперечисленным исключениям, то Вы не должны работать в общем порядке, а действия Вашего работодателя неправомерны.
Для оперативной защиты прав работников создана онлайн приемная Роструда на сайте https://www.rostrud.ru/
Надеюсь консультация была полезной для Вас. При возникновении дополнительных вопросов по теме, необходимости получения более индивидуализированной консультации, можете обратиться в мой личный чат. Услуги в чате оказываются за дополнительную плату.