Неправомерные действия работодателя в период длительных выходных по указу президента

Здравствуйте. У меня вопрос по трудовому праву. Я родитель ребенка инвалида хочу воспользоваться правом на дополнительные оплачиваемые выходные по уходу за ребенком инвалидом. Второй родитель не состоит в трудовых отношениях, поэтому использовать я буду их одна. Могу ли я накопить 24дня выходных за полгода, а в оставшиеся месяцы использовать по 4дня в месяц? Или только до 4дней в месяц? Работодатель утверждает что либо 24,либо по 4дня в месяц.

Здравствуйте. Живу с мужчиной пять лет. Он гражданин Молдовы. Документы были утеряны очень давно и уже 10 лет как. Как в этом случае ему поступить и что грозит за нарушение срока пребывания в РФ в течение такого времени? Возможно ли сейчас по новому указу Президента о гражданах Молдовы от 25.07.2025 г. урегулировать данную проблему?

На протяжении долго периода времени работаю в магазине, инвентаризация там проводилась всего 2 раза за год без сверки с накладными и прочим (учет там ведется в тетради, без кассового аппарата и т.п); и вот недавно владелец принял решение сверить накладные с записями в тетради и с наличием товара в остатке, вышла большая недосдача, о которой я даже не подозревала. устроена не официально, никаких договоров и бумаг о мат. ответственности и прочего не подписывала. работодатель хочет чтобы я и сменщики возмещали ему ущерб. вопрос, как мне быть?

Здравствуйте. Работаю медицинской сестрой 1 категории в санатории- профилактория "Железнодорожник" .26.08.2025 г сдала на высшую категорию. 01.10 издан приказ что работадатель назначает меня на должность медицинская сестра высшей категории( с приказом ознакомиться не дали),без изменения оклада ( 1 категория -21755,высшая категория 21755) Считаю действия работодателя неправомерным,тк у сотрудницы с высшей категорией у нас оклад ~24000, у сотрудницы с 1 категорией 21755. Прошу помощи,тк на работе разъяснительного ответа мне так и не дали Уточню, 2005 году принята на должность медицинская сестра, в 2007 году прошла обучения на медицинскую сестру по физиотерапии, с этого же года предоставляли сертификаты по физиотерапии. В 2017 г получила 2 квалификационную категорию по физиотерапии,в 2022 1 к/ к по физиотерапии и 2025 высшую по физиотерапии. При этом в трудовой книжке у меня запись медицинская сестра( без физиотерапии) те мои функциональные обязаности не изменились)

Я являюсь собственником жилого дома. В свидетельстве на право собственности он назван" жилой дом с комнатами для размещения отдыхающих в летний период". По факту я сдаю комнаты на длительный срок на 6-11 месяцев. Вопрос: подлежит ли он классификации по закону 127-фз.