Может ли работодатель отказать в переводе на дистанционный режим работы?
Здравствуйте. Я работник Транспорта (РЖД), но не имею прямого влияния на производственный процесс. Проживаю совместно с двумя родителями (возраст 74 года) и одна без мужа воспитываю несовершеннолетнюю дочь. Они сейчас находятся на строгом карантине до 14 апреля. Может ли мне работодатель отказать в переводе меня на дистанционный режим работы с 6 апреля по 14 апреля? На текущей неделе по 3 апреля нахожусь дома в официальном ежегодном отпуске. И каким образом я могу передать заявление работодателю с просьбой о переводе на дистанционный режим?