Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Смогут ли меня уволить, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
Здравствуйте,подскажите работаю на декретной ставке .Сама в отпуске по уходу за ребёнком,по выходу основного работника меня имеют право уволить?
, Ольга, д. Минск
Диана Ефимова
Добрый день! Могут.
ст. 261 ТК РФ.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска
То есть уволить вас не могут до окончания отпуска по БиР, даже если выйдет основной сотрудник. Как только данный отпуск закончится работодатель имеет право уволить.