Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В устной форме я попросила отозвать свое заявление об увольнении, но мне было отказано
Вопрос об увольнении. 25 марта 2020 года я уведомила руководителя письменным заявлением об увольнении 8 апреля. 26 марта в устной форме я попросила отозвать свое заявление об увольнении, мне было отказано, мотивирую тем, что я уже не нужна в отделе кадров. 27 марта на мое освобождающееся место в письменной форме был приглашен другой человек. позднее я узнаю , что в штатном расписании есть свободная ставка специалиста по кадрам. как мне остаться на работе..
Добрый день!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
На 26 марта еще не был приглашен другой работник! Поэтому действия вашего работодателя незаконны.
можете обратиться в гос. инспекцию труда или с иском в суд
Всего доброго!
Здравствуйте, Наталья!
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ забрать заявление об увольнении можно в любое время, но только до того, как примут нового работника. Если на данную должность уже нашли сотрудника и документально оформили его прием, а также если он уже уволился с прежнего места работы для трудоустройства на данную должность, то передумавшему работнику отозвать уже ничего нельзя.
Если Вам потребуется дополнительная консультация или помощь в составлении документов, то можете обратиться ко мне в чат. Консультация в чате и услуги по составлению документов оказываются на возмездной основе.
С уважением!