Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли требование выхода на работу во время карантина?
Обязуют выйти на работу, во время карантина. Либо написать заявление на отпуск за свой счет, предоставить больничный лист.
Правомерно ли это?
- IMG-20200403-WA0000.jpg
Здравствуйте, Елена!
Согласно Указу Президента РФ от 25.03.2020 N 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 30 марта по 3 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
При этом пунктом 2 указа установлено, что он не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
Таким образом, если Ваше предприятие относится к вышеперечисленным исключениям, требование выхода на работу правомерно.
Если всё-равно сомневаетесь, можете обратиться в государственную инспекцию труда с заявлением/обращением. Сделать это можно через интернет портал. https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/
Вы можете просить в заявлении Организовать проверку изложенных фактов нарушений или Предоставить официальную консультацию государственной инспекцией труда.
Если у вас остались вопросы, требуется персональная, более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики или составление документов по вашему вопросу — пишите мне в чат. Всего доброго!
Здравствуйте Елена.
Если Ваш завод действительно производит медицинские маски, то Ваш работодатель прав, т.к. Указ президента «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» от 02.04.2020 не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников): в) организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости, а санитарно-гигиеническая маска в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. № 762-р относится к товарам первой необходимости.
Надеюсь консультация была полезной для Вас.