Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должна ли бюджетная организация сохранить зарплату сотруднику по совмещению должностей?
Добрый день!!!Должна ли бюджетная организация сохранить заработную плату сотруднику по совмещению должностей?
Здравствуйте, Дарима.
Ситуация действительно сложная. Однако, никто не отменял Ваших трудовых прав.
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 2 АПРЕЛЯ 2020 Г. N 239 «О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ НАСЕЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С РАСПРОСТРАНЕНИЕМ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID-19)»
1. Установить с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Работодатель обязан Вам в этот период сохранить содержание, предусмотренное трудовым договором и всеми дополнительными соглашениями к нему, не смотря на нерабочие дни.
Никто не может расторгнуть с Вами трудовой договор иначе, чем по основаниям, предусмотренными гл. 13 ТК РФ.
В связи с нарушением трудовых прав, Вы можете обратиться с жалобами в ГИТ, прокуратуру и к самому работодателю.
Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе. Буду рада помочь.
С уважением,
Сизенова Анна Владимировна