Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли право на получение пособия по сокращению?
Здравствуйте! Работаю судебным приставом, в связи с принятием нового закона "об органах принудительного исполнения" моя должность подлежит сокращению т. К не имею образования. В январе всем выдали уведомления о сокращении, в случае, если мы не подойдём по квалификационным требованиям. Сейчас управление заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию, а тех кто не напишут рассмотрят вопрос об увольнении по статье. Я имею 2 замечания за 10 лет службы. Скажите пожалуйста, как быть в данной ситуации? Если я не напишу, заявление ро собственному желанию меня должны сократить? И я имею право на получение пособия по сокращению ?
Есди не подадите заявление, то должны уволить по сокращению. И выплатить вперед за месяц, если не устроитесь на работу в следующем месяце получите еще за месяц выходное пособие.
Статья 178 ТК. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.