8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

С чем это может быть связано и законно ли это?

Добрый день! Есть сотрудник с одного отдела, который запланировал перевод в другой отдел , заявление на перевод написано по всем документам он также числится в новом отделе, но начальник нового отдела замедлил его перевод до лучших времен. Вопрос следующий: с чем это может быть связано и законно ли это?

, Константин, г. Тюмень
Александр Рощупкин
Александр Рощупкин
Юрист, г. Москва

Добрый день Константин!

В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ:

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

В случае, если соглашение об изменении условий трудового договора подписано, перевод считается состоявшимся.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.04.2020