8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если нас хотят сократить из-за карантина?

Здравствуйте,у меня вопрос? Скажите, из за того что в стране кризис и он сидит на карантине, нас хотят сократить... мы работаем 3 года, коммерческая организация зоомагазин Бетховен, при чем должность по сити остаётся ее не сократили, закрыли просто магазин, А точнее тц, в котором он стоит,сказали пока не откроют все попадают под сокращение, скажите как этого избежать, я не хочу увольняться!!!

, иван, г. Москва
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Иван!

Об увольнении по сокращению работодатель обязан уведомить не позднее чем за два месяца. В противном случае увольнение будет незаконным.

В настоящее же время, согласно Указу Президента РФ от 02.04.2020 г. № 239, введены нерабочие дни до 30 апреля, которые каждый работодатель обязан оплатить в размере среднего заработка.

Если работодатель отказывается, то можно обратиться с письменной жалобой в гос. инспекцию труда или прокуратуру.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.04.2020