В связи с самоизоляцией осталась без работы.Какую формулировку написать в трудовой об увольнении, чтобы

Добрый день. С сегодняшнего дня я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Я нахожусь на больничном листе в данный момент. Работодатель отказался принимать заявления, объясняя это тем, что после больничного я должна выйти, написать заявление и отработать две недели. Я сегодня отправила заявление по почте заказным письмом с уведомлением, так как считаю, что работодатель не прав. Кто прав в данной ситуации?

Добрый день! Меня зовут Анна, хочу получить консультацию по поводу увольнения в качестве самозанятого. Увольняюсь, поскольку на меня навешали кучу обязанностей, которые не соответствуют моей должности. Последней каплей была отмена «командировки» на конференцию в Москву за 4 дня до ее проведения. Я работаю по договору самозанятого, где прописаны количество больничных дней и отпуска. Также, необходимость отработки 2 недели после заявлении об увольнении. Кроме того, у меня запланирована «командировка», выезд с командой за границу с 4 по 7 декабря, однако я не готова ехать туда с учетом того, что я увольняюсь, командировочные еще не присылали. Если я правильно понимаю, по договору самозанятого, работодатель не имеет права отправлять сотрудника в командировку. В связи с этим, хочу уточнить, могу ли я подать заявление на увольнение в понедельник и не ехать в командировку? Могу ли я не отрабатывать 14 дней и в праве ли работодатель взимать с меня деньги за билеты за купленные билеты за рубеж? Должен ли работодатель оплатить отпускные после увольнения? Подскажите, пожалуйста, как грамотно поступить с наибольшей выгодой для себя. 2 недели не хочется отрабатывать в этой компании.

Заведующая отказывает в увольнении. Подошла к ней за 4 недели до увольнения сообщить о своем решении, в ответ получила отказ, объясняет всё тем, что в Ямальском районе сейчас сложная финансовая ситуация и нет возможности меня рассчитать за неиспользованный отпуск. Категорически отказывает в увольнении в декабре, в лучшем случает только в конце января, а я переезжаю в другую область. Могут ли я просто за 2 недели написать заявление об увольнении, отработать и уехать?

Добрый день. Гражданин Киргизии пришёл устраиваться на работу, у него отсутствовала регистрация по месту пребывания, в заключении трудового договора было отказано. Сделать регистрацию он не может, так как у собственника жилья не получается зарегистрировать данного гражданина в связи с отсутствием трудового договора. Получается замкнутый круг. Поясните, пожалуйста, как выйти из данной ситуации и может ли работодатель, только прибывшего из Киргизии гражданина, оформить без регистрации?

Здравствуйте, сказала директору , что хочу увольняться, и уже планировала написать заявление на увольнение, она отказывается увольнять, потому что некому работать и еще в выходной день мой выдергивает из дома, хотя у меня уже 3 дня рабочих при условии что я 2/2, что мне делать