8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выходить ли мне без приказа на работу?

Работаю на заводе в Самаре,нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Отпуск заканчивается 27 июня этого года.в феврале устно оповестив о досрочном прерывании отпуска и выходе на работу с 1 апреля. 17 марта написала заявление в отдел кадров.сегодня 13 апреля приказ не подписывают ссылаясь на то,что тот кто меня замещает ей место не нашли,то есть мое место не освобождено,ждите когда подпишут приказ. Мои дальнейшие действия? Выходить ли мне без приказа на работу? Что делать?

, лилия, г. Москва
Татьяна Афанасенко
Татьяна Афанасенко
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день.

При досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком срочный трудовой договор с лицом, занимавшим его должность, прекращается.

Работник, давая согласие на заключение трудового договора на определенный срок, знает о его прекращении по истечении заранее оговоренного периода — в связи с выходом на работу работника, за которым в соответствии с действующим законодательством сохраняется место работы.

Вы написали заявление 17.03.2020 г.  о том, что приступаете к работе  01.04.2020 г. и не приступили?

1
0
1
0
лилия
лилия
Клиент, г. Москва
Нет, закрыли завод на карантин до 30 апреля, но с 13 апреля начали вызывать по несколько человек, моя смена 15 апреля, сегодня я позвонила начальнику мне сказали, не подписали приказ, сидите ждите звонка. У нас пропускной метод на предприятие, как мне быть?
Дата обновления страницы 13.04.2020