Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Если содержание заявления немного отличается от привычного, будет ли это ошибкой?
Здравствуйте, есть ли конкретный образец заявления на отпуск? Если содержание заявления немного отличается от привычного, будет ли это ошибкой?
, Диана Виноградова, г. Кострома
Олег Васев
рейтинг 7.1
Здравствуйте. Строгой формы нет. В силу ст. 128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Самое главное, чтобы было чётко видна Ваша воля и согласие работодателя предоставление такого отпуска.
Ирина Цуканова
Добрый день!
Законодательством не закреплена форма заявления на отпуск, есть общие требования: указание наименования организации и директора, ФИО сотрудника подающего заявление, указание периода отпуска, оплачиваемый/за свой счет, подпись и дата