8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

"Закрыть" ИП нужно "до" или "после" поступления на госслужбу?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Ситуация: участвовал в конкурсе на замещение вакантной должности (госслужба). По итогам конкурса был включен в кадровый резерв. Спустя 10 дней был приглашен в кадровую службу органа госвласти для официального оформления (заявление, анкета, декларация за 2019 год и пр.). Внимание - нюанс: на момент оформления - зарегистрирован в качестве ИП. И это было указано в анкете соискателя (при подаче документов на конкурс и при трудоустройстве). Приказ о назначении был подписан спустя 15 дней. а служебный контракт - спустя 28 дней после начала профдеятельности (с испытательным сроком на 3 месяца). Теперь о проблеме: на следующий день после подписания служебного контракта (на 29-й день после трудоустройства) был приглашен к непосредственному руководителю. Было сказано, что так как ИП в настоящее время не снято с учета, я не имею права занимать государственную должность. Условие - или я пишу заявление по собственному желанию, или меня уволят в связи с утратой доверия. Объяснения, что процедура завершения контрактных вопросов с контрагентами (подписание актов приема-передачи результатов услуг, оплата взносов и пр.), последующее снятие с регистрации ИП и закрытие счетов требует немного времени, руководителя кадровой службы не устроили. Подскажите, пожалуйста, как мне быть? На что ссылаться при разговоре и возможной проверке? Заранее благодарю Вас за помощь и результат!

Показать полностью
, Дмитрий, г. Оренбург
Бэлла Каратабан
Бэлла Каратабан
Адвокат, г. Майкоп

Добрый день, Дмитрий!

п. 10 ст.  16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 16.12.2019) «О государственной гражданской службе Российской Федерации:

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ „О противодействии коррупции“ и другими федеральными законами.

п. 3.1. ч.1 ст. 17 вышеназванного ФЗ, в связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:  заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц.

Таким образом, работодатель прав, Вы обязаны были прекратить свою предпринимательскую деятельность прежде чем, они издали приказ о приеме на работу и перед подписанием служебного контракта!

Если нужна более подробная консультация — пишите в чат!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Покупатель купил товар б/у через ИП, сломал его, после чего предъявляет претензии и собирается подать иск на ИП
Здравствуйте! покупатель купил товар б/у через ИП, сломал его, после чего предъявляет претензии и собирается подать иск на ИП
, вопрос №4775700, Лиля, г. Уфа
Уголовное право
Я рассказал это другу он взял закрыл меня в туалете сказал отмывай
Кто прав я или друг? Начнем с начала, я сидел в туалете, после увидел дерьмо на ободке которое было явно не моë. Я рассказал это другу он взял закрыл меня в туалете сказал отмывай. В момент показа он взял и забрал мой телефон. Потом он приоткрыл дверь и его дружки кинули в мое лицо мокрую туалетную бумагу. Я разозлился пытался открыть дверь и от злости оставил вмятину и сломал верхнюю перекладину, он после этого открыл дверь и сказал мол пиши номер своей мамы, я ему дал её номер.
, вопрос №4775547, цыден, г. Москва
Гражданство
Или после увольнения обязательно выезжать из страны?
Здравствуйте! Я гражданин Туркменистана. У нас с Россией визовый режим. Я приехал с рабочей визой и трудоустроился. У меня годавая виза. И я хочу увольнятся. Могу с этой визой легально находится в срок действие этой визы ? Или после увольнения обязательно выезжать из страны?
, вопрос №4774731, Махмут, г. Москва
Военное право
И второй вопрос, как продлевать теперь учёт, после заключения трудового договора?
Добры день,собираюсь переезжать в РФ в 2026году,очень многое поменялось и хотел бы уточнить,я буду переезжать в статусе "трудового мигранта",сам гражданин Казахстана,после въезда мне нужно будет зарегистрироваться в приложении Амина,для регистрации мне нужно будет получить карту иностранного гражданина с qr кодом,после регистрации собрать пакет документов для трудоустройства,мне необходимо будет везде предоставлять карту иностранного гражданина,вместо привычной бумажной регистрации?И второй вопрос,как продлевать теперь учёт,после заключения трудового договора?То есть мне нужно будет,проставлять печать на миграционной карте,а для этого необходимо обращаться в МВД по месту регистрации и подавать заявление через свой аккаунт или аккаунт собственника квартиры,и нужно ли будет что-то от собственника и в какие сроки нужно будет уложиться.Очень много вопросов и нет конкретики,прошу кто нибудь ответьте мне на мои вопросы
, вопрос №4774621, Кирилл, Алматы
Исполнительное производство
В итоге, она сказала, что до тех пор, пока фсб не снимет ограничения на въезд и выезд, сделает какие-то проверки, только после этого пристав, сможет снять арест с карт и закрыть ИП
Здравствуйте, я получил определение об отмене приказа, передал в канцелярию. Потом пришол к приставу, но пристов был не мой. В итоге, она сказала, что до тех пор, пока фсб не снимет ограничения на въезд и выезд, сделает какие-то проверки, только после этого пристав, сможет снять арест с карт и закрыть ИП. Большего бреда, я не слышал. Это правда всё???
, вопрос №4773869, Иван, г. Москва
Дата обновления страницы 15.04.2020