Оплата труда

Работаю в сельхоз предприятии с 2003 года. Предприятие находится в приграничной зоне (Белгородская область, Белгородский район), где постоянные обстрелы. Основная работа заключается в ведении информационных баз по племенному учету поголовья свиней. Являюсь старшим специалистом, за непрерывный, добросовестный труд получила удостоверение Ветерана труда. В августе 2024 года здание офиса подверглось обстрелу, вследствие чего мне диагностировали баротравму. После этого перевелась на удалёнку по состоянию здоровья и уехала в Подмосковье. Работаю так же, как и в офисе 5\2, полный рабочий день с 8:00 до 17:00, на полном окладе. Руководство прекратило выплату премий, в том числе и к празднику (День работника сельского хозяйства), объясняя тем, что сотрудникам на удалёнке премии не полагаются. Законны ли такие действия?

Почетная грамота Министерства просвещения Российской Федерации за многолетний добросовестный труд и значительные заслуги в сфере образования (Приказ Минпросвещения России от 12 февраля 2024г. № 39/н) = имею ли я право на получение Ветерана труда ?

Здравствуйте, в интернет магазине было куплено ювелирное изделие (серьги) по 100% предоплате. Товар был доставлен СДЭК. Покупатель осмотрел товар в пункте получения СДЭК и не стал его забирать, так как не подогрел размер. Продавец отказывается возвращать покупатель оплату за товар, аргументируя это том, что он ждет, пока ювелирное изделие вернется к нему обратно, насколько это законно со стороны продавца не возвращать оплату сразу?

Был составлен договор купли продажи кухни на заказ . должна была быть опта частями . в договоре указано , что полная оплата должна произойти по факту отгрузки . после доставки заказчику , была оплата , но не полная. Спустя месяц покупатель прислал претензию на товар с требованием взыскать с организации пени и штраф за просроченную установку , хотя она в договоре не проходит . правомерна ли его претензия , если за продукцию не поступила оплата в полном объёме по договору.