Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если нет то, что я могу сделать в данном случае?
Здравствуйте! Пока я был на больничном, мне прислали письмо по ватсапу, что с 01.04.2020 я переведён на другую торговую точку в другой конец конец города принадлежащую другому предпринимателю! В трудовом договоре у меня прописан конкретнный адрес работы рядом с домом и конкретным И. П. Тоже самое сообщили двум другим сотрудникам (которые сразу уволились по собственному желанию). Я же выйдя с больничного, отказался выходить на другую точку и ушёл в отпуск (благо я почётный донор и имею на это право) сейчас я в отпуске и мне названивает руководство и говорит, чтобы с отпуска я выходил работать на другую точку или написал заявление по собственному желанию! Вопрос :Законно ли это? Если нет то, что я могу сделать в данном случае?
Сергей, добрый вечер!
В данном случае работодатель в одностроннем порядке пытается изменить одно из существенных условий трудового договора — условие о месте работы. По закону, Вас должны были предупредить об этом за два месяца и обеспечить соблюдение еще ряда формальностей, либо договориться об изменении места работы с Вами, посредством внесения соответствующих изменений в трудовой договор.
Если диалог с работодателем зашел в тупик, Вам лучше обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Дарья