Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос решен
Уход в отпуск по истечении полугода
Я работаю по трудовому договору, (по графику). Некоторое время назад нам предложили указать примерное время, когда мы хотим пойти в отпуск (полгода уже прошло). Я написала. ой предложенный график начальство не устроил, и они предложили свой вариант. Я согласилась. За 2 недели до отпуска я написала заявление и отдала на подпись руководству. Никаких отказов до самого последнего дня не было. И вот накануне первого дня отпуска ( я работаю день/ночь, отсыпной/выходной)мне приходит смс-ка с работы, что в отпуске мне отказано.Якобы не хватает работников. Правомерно ли это? И должны ли были меня об этом предупредить заранее? Спасибо.
Уточнение от клиента
Какие теперь должны быть мои действия?
, Елена Конюхова, г. Нижний Новгород
Обжаловать отказ либо в трудовую инспекцию, либо в суд