8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как избежать "подставы" со сороны руководителя,чтобы не уволили в кризис?

Здравствуйте! В связи сложившейся сейчас ситуацией филиал ( работодатель ) терпит убытки,и "рекомендует" написать заявление на отпуск за свой счёт. Я отказываюсь. Опасаюсь,что может уволить по какой нибудь статье - например за прогулы. Работаю в ночную смену один. Как обезопасить себя и доказать потом что я был на работе вовремя?

, Александр, г. Санкт-Петербург
Наталья Бартова
Наталья Бартова
Юрист, г. Пермь

Уважаемый Александр!!! Если руководитель «рекомендует » написать заявление на отпуск за свой счет,  тогда чтобы себя обезопасить напишите заявление в двух экземплярах. Одно отдайте руководителю, а на втором пусть он сделает отметку " принято "___"_______2020 и запись: предоставить отпуск  с такого по такое число  и дату. Я поняла, что заявление как бы для формы, а фактически Вы будете работать. Чтобы себя обезопасить требуйте составления табеля рабочего времени и за каждый проставленный рабочий день в табеле должна стоять подпись руководителя и печать организации.

Если возникнут еще вопросы обращайтесь. Буду рада Вам помочь. Если консультация Вам понравилась оставьте пожалуйста свой отзыв.Так же для получения более подробной консультации можете обратиться в чат, услуги в чате оказываются на платной основе, согласно тарифам сайта. Доброго Вам здоровья!

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Санкт-Петербург

Понял. Благодарю

Похожие вопросы
Защита прав призывников
Подскажите могут уволить или не послать на сво по данным Ввк назначен реабилитационный отпуск категории Г после эндопротезирования плечевого сустава
Подскажите могут уволить или не послать на сво по данным Ввк назначен реабилитационный отпуск категории Г после эндопротезирования плечевого сустава
, вопрос №4775521, Лариса андреевна, г. Москва
1350 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могут ли меня уволить в связи с ликвидацией филиала (филиал не является отдельным юридическим лицом)
Здравствуйте, в ближайшее время будет ликвидация обособленного предприятия (филиал в г. Смоленск), главный офис в Москве. Работаю в филиале дистанционно, но в данный момент я нахожусь на 20 недели беременности. Могут ли меня уволить в связи с ликвидацией филиала (филиал не является отдельным юридическим лицом). Какие у меня есть гарантии?
, вопрос №4775073, Марина, г. Москва
Трудовое право
Работала 3 месяца документы взяли и не оформили уволили одним днем положена ли компенсация?
Работала 3 месяца документы взяли и не оформили уволили одним днем положена ли компенсация????
, вопрос №4774982, Виктория, г. Москва
Военное право
Здравствуйте Отец мобилезованный исполнелось в 2025 году 51год его не увольняют Есть возможность его уволить?
Здравствуйте Отец мобилезованный исполнелось в 2025 году 51год его не увольняют Есть возможность его уволить ?
, вопрос №4774853, Алексей, г. Москва
Военное право
Здравствуйте.У меня такой вопрос.Сын в 2023 году подписывал контракт на один год.Сейчас уже 2025 год не кто не
Здравствуйте.У меня такой вопрос.Сын в 2023 году подписывал контракт на один год.Сейчас уже 2025 год не кто не отпускает.У него пятеро детей и братишка погиб на сво.Посоветуйте пожалуйста есть какой нибудь выход.Мне сказали что нет такого чтобы уволить контрактника.Нужен человек который смог бы помочь действительно чтобы сына уволили а не просто пустобрех деньги в карман положил а толку ноль.
, вопрос №4774785, Галина, г. Казань
Дата обновления страницы 21.04.2020