8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Иск по невыплате работодателем зарплаты

Здравствуйте!

Прошу пояснить при составлении искового заявления о невыплате зарплаты в требованиях я указываю:

сумму задолженности по зарплате;

проценты за задержку;

моральный вред.

А какую "Цену иска" указывать в шапке? Без процентов за задержку и морального вреда?

, Андрей, г. Москва
Иван Орлов
Иван Орлов
Юрист, г. Санкт-Петербург

В цену иска не входит моральный вред, но сумма задержки и проценты по ней учитываются обязательно.

1
0
1
0
Светлана Игоревна Малышева
Светлана Игоревна Малышева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Андрей! Любой иск состоит из вводной, мотивировочной и резолютивной части.

В водной части описываете ситуацию и в чем нарушено Ваше право;

В мотивировочной части перечисляете ссылки на нормативно-правовые акты, которые защищают Ваше нарушенное право и поясняете, каким образом данные акты применимы к Вашей ситуации;

В резолютивной части указываете требования к ответчику, в том числе сумму задолженности, процент и моральный вред.

При этом, помимо резолютивной части, сумма задолженности должна быть также изложена в вводной части, в мотивировочной части должен быть произведен расчет неустойки согласно действующему законодательству, а также чем мотивирована компенсация морального вреда именно в том размере в котором Вы указываете.

1
0
1
0
Василий Колотвин
Василий Колотвин
Юрист, г. Йошкар-Ола

Проценты указывать нужно. Моральный вред в цену иска не входит, так как это требование нематериального характера. Однако цену иска определяет истец, тем более от уплаты гос.пошлины Вы освобождены.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Бухгалтерский учет
В декабре, в конце года, мне выплатили зарплату за 176ч
Здравствуйте, у меня такая ситуация: В декабре (с 1 по 9) была на больничном, по подписанному графику должна была отработать 176ч. После выхода из больничного, подписала новый доп.график на 120ч. В декабре,в конце года, мне выплатили зарплату за 176ч. Т.е. бухгалтер не учел мой больничный. В январе работодатель без предупреждения просто не прислал аванс, когда я начала спрашивать в чем дело, ссылался на переплату в прошлом году. Никаких документов я не подписывала, сумма удержания 27тр, оставшаяся зарплата за январь 47тр, те с меня удержали без моего ведома более 20% Можно ли что то с этим сделать?
, вопрос №4852299, Светлана, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Невыплата зарплаты
Невыплата зарплаты. При неофициальном трудоустройстве
, вопрос №4851703, Александр, г. Томск
Трудовое право
У меня такая проблема мой начальник урезал у меня зарплату, объяснив это так, что все сотрудники должны
Здравствуйте. У меня такая проблема мой начальник урезал у меня зарплату,объяснив это так,что все сотрудники должны получать одинаково.я машинист 4 го разряда а урезал он мою зарплат чтобы другой машинист 3 го разряда получал так же как и я,далее не какого приказа я не подписывал как мне себя вести в этой ситуации
, вопрос №4851081, Роман, г. Норильск
Гражданское право
Здравствуйте, мне нужно подать иск в суд в городе Самара но в данный момент я нахожу в кабардино балкарской республики могу ли я подать иск в суд?
Здравствуйте,мне нужно подать иск в суд в городе Самара но в данный момент я нахожу в кабардино балкарской республики могу ли я подать иск в суд?
, вопрос №4850815, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи
Здравствуйте, ситуация такая. Мои подруги работали неофициально в вейпшопе. Пару дней назад руководитель сделал инвентаризацию(никаких документов, актов подтверждающих это - нет), недостача вышла на 200 тысяч рублей. Девочки работали добросовестно, ничего не воровали, брали товар под зарплату(подтверждение есть в переписке). Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи. Говорит, что будет обращаться к юристам, чтоб они возместили ему ущерб. Доказательства вины девочек нет. Руководство также занимается переклейкой маркировки никотиновой продукции(вернее говорил девочкам так делать, есть переписки), что является тотальным нарушением. Решать вопрос с выплатой зарплаты он не хочет и выплачивать её не будет. Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4850424, Анастасия, г. Омск
Дата обновления страницы 22.04.2020