8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель "возвращал" трудовую книжку 50 дней

Р\Д вернул трудовую без единой записи,выписку из приказа об увольнении не получал,уведомления о предстоящем увольнении я тоже не видел,трудовой договор подписывал,но свой экземпляр не получил... Что можно предпринять в этом случае?

, Владимир, г. Пенза
Юлия Ядрова
Юлия Ядрова
Юрист, г. Москва

 
Добрый день,
Положениями абзаца 3 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) установлено, что работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Таким образом, трудовая книжка работника ведется тем работодателем, работа у которого является для работника основной.
Если нет записи об увольнении, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию
Если записей о работе у данного работодателя нет вообще, то вы можете обратиться с иском в  районный суд о признании отношений трудовыми. В иске можно попросить обязать выдать работнику трудовой договор, обязать Работодателя внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку.

Выдача выписки из приказа возникает у работодателя в случае требования работника.

Это следует из ст. 84.1 ТК РФ — По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения)

1
0
1
0
Владимир
Владимир
Клиент, г. Пенза

Спасибо!

Похожие вопросы
Трудовое право
Как поступить в этой ситуации с учетом норм Трудового кодекса РФ?
Я устроилась на работу с условием платного обучения: либо отработать 6 месяцев, либо оплатить обучение (сумма не указана). Трудовой договор подписала 23 июля 2025 года, но на руки не получила, официально не оформлена до сих пор (1 октября), в трудовой книжке запись отсутствует. Сейчас хочу уволиться, опасаюсь, что работодатель потребует оплатить обучение и не выплатит зарплату. Как поступить в этой ситуации с учетом норм Трудового кодекса РФ?
, вопрос №4702357, Татьяна, г. Екатеринбург
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, при увольнении с рабочего места из государственного учреждения в связи с призывом на срочную службу, могу ли я рассчитывать на возвращение на прежнее рабочее место?
Добрый день. Подскажите,пожалуйста,при увольнении с рабочего места из государственного учреждения в связи с призывом на срочную службу,могу ли я рассчитывать на возвращение на прежнее рабочее место? Выписку из трудовой книжки прикрепляю.
, вопрос №4700558, Егор, г. Москва
Побои
Когда я решил рассказать об этом маме она сказала терпи, как-нибудь подружись с ним
Отчим забрал паспорт, и не хотел возвращать, мне через 6 дней будет 16 лет, а мы поругались с отчимом из-за того, что я забыл покормить детей когда они были на работе. Я обратился в полицию, нас вызвали, мы пошли туда с отчимоми матерью. В ПДН отчим сказал что он забрал паспорт и заблокировал мою сим карту из-за того, что я много сижу в телефоне, не слушаю его и не ходил в школу 2 недели, я не ходил в школу потому что я болел, кашлял почти беспрерывно. В полиции отругали меня же, меня даже не выслушав сказали в лицо что я врунишка и что я не похож на человека который болит. И вот сегодня я как-нибудь выпросил у него паспорт и пошёл купил сим карту, и когда я хотел пойти в МФЦ и сделать гос услуги он начал орать и говорить что я не должен был покупать симку. Я все каникулы работал охранником в бутке 4кв метров и бывало даже такое, что у меня не оставалось воды в жару, ведь мне привозиди воду на бутылках. И когда я попросил привезти воду он (работодатель) говорил что у него нет денег, или он занят. Я тогда даже из холодильника лёд ножом царапал и ел его. Всё лето, 24/7 в бутке 4 кв метров, если повезёт то 1 раз пошёл к работодателю и помылся у него в душе, он на меня бывало что орал, выпивал с друзьями, его сын любил плеваться на всех в лицо и был таким отморозком что мир не видел, всегда нагадит везде. Когда я решил рассказать об этом маме она сказала терпи, как-нибудь подружись с ним. Когда я 1 раз пошёл без спроса к маме домой помыться, сходить в душ потому что работодатель не хотел вести меня к себе домой, отчим устроил такой скандал... У меня даже были мысли о суициде и я резал иногда себе руки, я не знаю что делать, закон не верит мне, они только выслушали отчима, который рассказал о том, какой я плохой ребёнок и без него я бы давно уже убил собственную мать, куда обращаться что делать
, вопрос №4700054, Аноним, г. Иркутск
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Существует ли закон, требующий подобных действий с санкциями за его нарушение?
Здравствуйте! У меня такой вопрос: я работаю в ВУЗЕ. Решением ученого совета меня в связи с недогрузкой перевели на 0,5 ставки. Я решил по совместительству поступить на работу в НИИ на полную ставку. Там потребовали, чтобы я перевёл к ним трудовую книжку, а по прежнему месту работы стал совместителем. Существует ли закон, требующий подобных действий с санкциями за его нарушение?
, вопрос №4699897, Олег Владимирович, г. Москва
Дата обновления страницы 23.04.2020