Вопрос: кто должен сделать запись об увольнении с места работы по совместительству?
Кто должен делать запись в трудовой книжке?
Человек во время работы на своем основном рабочем месте начал работать по совместительству в другой фирме с 2016г., о чем основной работодатель сделал отметку в трудовой книжке. В 2018г человек был уволен с основного места работы. А сейчас в марте 2020г также был уволен с места по совместительству. Вопрос: кто должен сделать запись об увольнении с места работы по совместительству?
И всё-таки вопрос был — кто должен сделать запись об увольнении с места " по совместительству", если с основного места работы человек был уволен в 18 году и фирмы уже не существует. А с места " по совместительству" он уволен только сейчас в марте 2020.
В своем вопросе Вы не указали тот факт, что организация уже не существует. В таком случае рекомендую обратиться к работодателю, у которого Вы осуществляли работу по совместительству.