Отпуск перед увольнением
здравствуйте, увольняюсь в запас по состоянию здоровья, с диагнозом не годен в плав составе, негоден с лужбе с ИИИ, ограниченно годен категория Б, сколько суток основного отпуска мне положено, на контракт пришёл 01.08.16 года, предполагаемый срок увольнения 01.07.20 года, написал рапорт командира на переработку за 2019 год, за выходы в море и несение ДВС, он сказал что этот отпуск мне не положен, юрист Дивизии тоже сказал, что так как основной отпуск за 2019 год, был отгулен в 2019 году, то я имел право подачи рапорт за переработку до 31 марта 2020 год, так как я его подать не успел, то переработка сгорела
Добрый день. По общему правилу изложенному с Положениии о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 1999 года)
Какая продолжительность отпуска у Вас установлена?
Что касается отпуска за 2020 г. если он Вам еще не предоставлялся.
В силу ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы
Общая продолжительность отпуска исходя из предоставленных вами данных у Вас составляет 30 суток (если у Вас только не установлен отпуск большей продолжительности — в таком случае увеличивается и количество суток отпуска)
Соответственно за 2020 г. Вам полагается 15 суток.
в данном случае формально они правы.
Как разъяснено в Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»
Таким образом, несмотря на то. что формально срок обращения с рапортом о предоставлении дополнительных суток отдыха хотя и не определен, но вот при отказе в его удовлетворении — вы такой отказ можете обжаловать в течение 3-х месяцев, которые исчисляются как раз с 1 января текущего года.
Однако вместо получения дополнительных суток отдыха вы можете подать рапорт на получение денежной компенсации в соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 14.02.2010 N 80 «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха»