Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Имеет ли право работодатель не отпустить?

Здравствуйте. Зовут на работу в московскую область по срочному трудовому договору (борьба с ковид, я медик ). Что делать с основным местом работы? Имеет ли право работодатель не отпустить?

25 апреля 2020, 12:49, Виктория, г. Томск

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Удерживать больше 14 календарных дней работодатель не имеет право.

Рекомендую в заявление указать о переезде, это может быть основанием для увольнения без «отработки»

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

25 апреля 2020, 12:59

Артур Салахиев

Юридическая компания "СРО "КРС"", г. Москва

рейтинг 7.8

Здравствуйте.

Зависит от того, что Вы подразумеваете под «отпустить».

Если Вы хотите уволиться и говорите об «отработке в 14 дней», то замечу, что принудительный труд запрещен в Российской Федерации (Конституция, статья 4 Трудового кодекса).

Если Вы хотите остаться работником основного работодателя, то все зависит от него, он может Вам позволить, но может и уволить за прогулы если будет не согласен с другой Вашей работой.

Удачи.

25 апреля 2020, 13:22

Похожие вопросы

ЖКХ

Имеет ли право Энергосбыт считать таким образом "по среднему" и законно ли это?

Энергосбыт выставил счет на оплату по среднему, продублировав предыбущий месяц. 12.12.24 вышел из строя электронный прибор учета, который висит на столбе. В течении всего года плата за электроэнергию не превышала 7 000. Но в октябре 15000 В ноябре 21000. Такое увеличение было вызвано ремонтными работами внутри помещения. Так вот за декабрь выставили счет взяв за основу данные ноября (сказали посчитали по среднему). Имеет ли право Энергосбыт считать таким образом «по среднему» и законно ли это?

Вчера в 10:17, вопрос №4385772, Владимир, г. Новосибирск

1 ответ

Наследство

Имеет ли право дочь бывшего мужа после развода на долю гарожа т к гараж на мне и куплен в браке и у меня есть

Имеет ли право дочь бывшего мужа после развода на долю гарожа т к гараж на мне и куплен в браке и у меня есть сын от первого брака он имеет право на гараж и также на телевизор и мебель дочери 32года 3 детей Сыну 18 лет

Вчера в 00:04, вопрос №4385362, Мария, г. Москва

1 ответ

900 ₽

Вопрос решен

Семейное право

Имеем ли право никого не пускать в дом без судебного решения или чего либо ещё?

В 2018-году в Севастополе поселились в дом, который принадлежит жительнице Украины. Никаких договоров при этом оформлено не было, все переводы, до 2024-го года осуществлялись напрямую на карту, либо через криптовалюту на украинские реквизиты. Большая часть переводов сохранена, сумма за 6 лет около 65К$ долларов. В данный момент стало совершенно невозможно переводить деньги на Украину, и самое главное, появился интерес выкупить дом напрямую у того, кто держит доверенность (житель Крыма). Сейчас родственницы хозяйки дома, не имеющие на руках доверенность, угрожают получением доверенности и тем, что они приедут с полицией, и силой поселятся на третьем этаже, нас выселят. Всего в доме 3 этажа, заняты нами (семья из 4 человек, родители и взрослые дети). Как поступать и что нам могут сделать? Имеем ли право никого не пускать в дом без судебного решения или чего либо ещё?

08 января, 19:14, вопрос №4385200, Евгений, г. Краснодар

9 ответов

Семейное право

Он уехал они имеют ли права не подписывать отпуск по ранению?

Здравствуйте мой муж на данный момент находиться в сво в начале декабря 2024года получил тяжелое увечье ноги в госпитале ему написали отпуск на 45 дней ноо его командиры сказали что только в основой отпуск отпустят на 15 дней изначально он написал рапорт на 45 дней ему не подписали рапорт ,потом на 15 дней рапорт основной а не больничный по ранению тоде не подписали на основаниии того что один из добровольцев по отпуску уехав не вернулся на данный момент и он щяс не в госпитале а в сво по ночам дежурит там ходит на костылях его нога опухла и несколько дней назад командирам звонили из госпиталя на счет моего мужа отправили ли они его в отпуск они ответили да моему мужу говорил сам врач что врачам сказали что. Он уехал они имеют ли права не подписывать отпуск по ранению ?

08 января, 17:15, вопрос №4385086, Алдынай, г. Москва

1 ответ