Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Опечатка в Дополнительном соглашении
Добрый день! Как правильно исправить опечатки в ДС к ТД, если ошибка заключается в перестановке местами года составления ТД и номера ТД (например было 20/11, а надо 11/20)?
, оксана юрьевна тимофеева, г. Москва
Александр Васильев
Оксана Юрьевна, здравствуйте!
Опечатки в дополнительном соглашении к трудовому договору могут быть (строго формально) исправлены путем оформления дополнительного соглашения, в котором будет указаны верные данные либо исправления неверных данных в тексте самого договора и подписанием около исправления обоими сторонами надписи: исправленному верить, подпись, расшифровка, дата.
С уважением, Александр Васильев
Похожие вопросы
По устной договоренности эту сумму индексировал раз в год, соответсвенно спустя несколько лет, она отличается от суммы в соглашении
После развода заключили нотариальное соглашение об уплате алиментов на ребенка в фиксированной сумме. По устной договоренности эту сумму индексировал раз в год, соответсвенно спустя несколько лет, она отличается от суммы в соглашении. Но бывшая хочет идти в суд, и подавать на алименты, якобы ей мало. Как мне быть в этой ситуации?
Мне не совсем понятны задания, я бы и сама посидела с ними, но к сожалению мне нужно ещё дополнительные документы делать
срочно нужно сделать практику, обучаюсь в академии МВД. мне не совсем понятны задания, я бы и сама посидела с ними, но к сожалению мне нужно ещё дополнительные документы делать. Если есть есть возможность, помогите пожалуйста!!!
Так же говорят если откажусь то пиши заявление на увольнение, не напишешь будем штрафовать и сам уйдёшь
Здравствуйте. Я работаю на пятидневке с 8 до 17. Но меня часто ставят в подмены на другую работу по 12 часов день-ночь. Без моего согласия и потделывают мою подпись в дополнительном соглашении. Так же говорят если откажусь то пиши заявление на увольнение, не напишешь будем штрафовать и сам уйдёшь.
Подскажите как грамотно написать заявление на увольнение. Потом я обращусь в соответствующие органы
Воспитателя должна ли заведующая с нами заключать дополнительный договор?
Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации.Я с напарницей работаем на ясельной группе. Вот уже 4 месяца мы с напарницей работаем без мл. воспитателя. То есть мы выполняем и свою работу и работу мл. воспитателя.Моя зп 30000. И я не вижу этих денег которые мне доплачивают за мл. воспитателя . заведующая урезает стимулирующие и премию и я получаю еще меньше своей зп.Заведующая платит нам нашу зп и по 7000 за мл. воспитателя каждой.У мл. воспитателя приблизительно зп 20000 чистыми.Никаких доплат за то , что ясельная группа у нас якобы нету.На наши просьбы найти мл. воспитателя заведующая отнекивается и говорит , что некому работать и никто за такие копейки не пойдёт .Помогите пожалуйста советом , как поступить в сложившейся ситуации? Какие доплаты нам положены? И правда ли 7000 нам положено за мл. воспитателя?И если платиться нам пол ставки за мл. воспитателя должна ли заведующая с нами заключать дополнительный договор ?Ленинградская область.
Какие возможные опции есть, чтобы остаться в РФ на дополнительные две недели?
Доброго времени суток!
Муж - иностранный гражданин, находится в РФ по студенческой визе. Будет отчислен из университета с 9 января. Приказ инициирован в декабре, зарегистрирован будет, вероятно, 9-10 января, либо со следующей недели. Согласно правилам - выехать из страны необходимо в 3х дневный срок с даты отчисления. Вопрос следующего характера: в какой срок в среднем вузы направляют информацию о факте отчисления в ФМС, в связи с чем виза аннулируется? Какие возможные опции есть, чтобы остаться в РФ на дополнительные две недели? Так как билеты на самолет были куплены на 25-е января. (В связи со стоимостью билетов на самолет на даты в начале января).
Заранее большой спасибо.