Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сохранит ли он в таком случае средний заработок либо зп будет минимальной?
Добрый день, подскажите пожалуйста, работодатель перевёл на другое место работы, предупредив за 2 дня, зп минималка на данной должности, в пт предупредили, в пн предоставила ему справку на легкий труд по беременности, во Вт сегодня он сказал что перевёл на данную работу по производственной необходимости не учитывая справку на легкий труд, что приказ составил раньше. Сохранит ли он в таком случае средний заработок либо зп будет минимальной?
С момента предоставления справки Вас обязаны перевести на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода (ст. 182 ТК РФ)