8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Мы согласны работать с понидельника по пятницу

Здравствуйте! Я работаю на заводе у нас пять лет назад был рабочий режим с понидельника по пятницу, суббота воскресенье выходной. Потом нас перевели два через два, теперь нас хотят перевести обратно на каждый день только изменить рабочими дни, допустим с вторника по субботу. В праве ли работодатель делать так или оплачивать субботу как выходной день в двойном размере? Мы согласны работать с понидельника по пятницу. И если не согласны дают уведомление об увольнении.

, Александр, г. Москва
Николай Хитцов
Николай Хитцов
Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте, Александр!

В праве ли работодатель делать так или оплачивать субботу как выходной день в двойном размере?

Работодатель вправе это делать только с Вашего согласия в рамках заключенного дополнительного соглашения к Вашему трудовому договору, однако если у работодателя имеются технологические или организационные причины, которые исключают работу по прежнему графику, то действительно отказавшиеся от продолжения работы в новых условиях могут быть уволены, но при этом работодатель обязан уведомить работников не менее чем за два месяца до увольнения.

С уважением, Н. Хитцов.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 28.04.2020