Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой порядок принятия коллективного договора и какие действия должен предпринять отраслевой территориальный профсоюзный орган?
При завершении коллективных переговоров между представителями работодателя (организации) и выборным профсоюзным органом этой организации, представляющим интересы работников, проект коллективного договора (с учётом замечаний, поступивших из структурных подразделений), был вынесен на рассмотрение общего собрания (конференции). В ходе обсуждения проекта по предложению инженера Бакулина большинством голосов было решено направить проект коллективного договора на согласование в отраслевой территориальный профсоюзный орган.
Здравствуйте! В соответствии с ч. 1 ст. 43 ТК РФ коллективный договор заключается на срок не более трех лет. возможна пролонгация. т.е. неоднократного продления коллективного договора каждый раз на срок не более трех лет. Ни одна из сторон не должна уклоняться от ведения коллективных переговоров по поводу заключения коллективного договора. По результатам переговоров составляется итоговый протокол. Все проблемные моменты фиксируются в протоколе разногласий. Подписывается коллективный договор. Даже если стороны не смогли договориться по всем вопросам, договор нужно подписать в течение 3 месяцев с даты начала переговоров. Коллективный договор в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем на регистрацию в соответствующий орган по труду. Всего Вам доброго!
Большое спасибо!